La comunicación es el vehículo esencial para el desarrollo y fortalecimiento de los equipos de trabajo que se gestan tanto en las empresas como en los diferentes grupos sociales, debido a que permite generar espacios informativos, establecer consensos y promover elementos mutuamente beneficiosos para las personas que los componen. Dentro de la figura de la comunicación y como elemento vital para el desarrollo de equipos de trabajo, es de gran importancia el liderazgo y la identificación de personas que además de conocer su entorno y las necesidades de los que lo componen, poseen la facilidad de identificar las cualidades y aptitudes de los integrantes de los grupos y potenciarlas para el logro de los objetivos que se propongan. Esta característica propia de los líderes y que se convierte en un elemento organizacional necesario para edificar el trabajo, es llamada inteligencia emocional y sin lugar a dudas debe ser entendida y asumida por los directores empresariales y las personas que como nosotros, tienen dentro de sus metas conocer y adoptar nuevas dinámicas empresariales de desarrollo continuo.
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